Die Absolventinnen und Absolventen lernen Rahmenbedingungen in der Führung zu schaffen, Orientierung zu geben und Einfluss zu nehmen, um die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden sicherzustellen.
Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und beginnen einen eigenen team- und zielorientierten Führungsstil zu entwickeln.