Jede Führungskraft, die in Organisationen oder Unternehmen tätig ist,
muss sich mit dem Thema Macht und „Mächtigen“ auseinandersetzen und
selbst die eigene Macht sinnvoll einsetzen. Macht hat derjenige in einer
Beziehung, der die Verhaltensweisen seines Gegenübers beeinflussen
kann. In der Regel sind dies unsere Vorgesetzten oder wir selbst als
Führungskraft. Wie mächtig eine Person ist, hängt immer auch davon ab,
wie viel Macht man einer Person zugesteht.
- Trainer/in: Peter Claus